Hakkımda

Erman Kavlak, genç girişimci ve insan kaynakları profesyonelidir.

16 yaş gibi erken bir yaşta iş hayatına başlamış, satış ve pazarlama alanında çalışmalarda bulunup 19 yaşında insan kaynakları sektörüne giriş yapmıştır. 25 yaşına geldiğinde ise kurumsal hayata son verip kendi girişimini gerçekleştirmiş ve günümüzde yeni girişimlerine devam etmektedir.

Başlıca girişimleri Yönetici İnsan Danışmanlık Hizmetleri ve OffstageFeeds İK Yazılımı’dır. Sektöre kazandırmış olduğu birçok assessment center ürünü bulunmakla beraber başlıca ürünleri; Kördalış Mülakat Deneyimi, Tetra-4 Eleme Sistemi, İş Metotu Çözümleme Analiz Sistemi’dir. Bireysel olarak 15 yılda 11.000’in üzerinde mülakat tamamlarken ekibi ile birlikte 70.000 üzerinde mülakat gerçekleştirmiştir. Headhunter modelli işe alım çalışmalarında ise 600 kuruma ve sayısız pozisyona danışmanlık yapmıştır. Headhunter yöntemli işe alım modeli üzerine halen geliştirmeye devam ettikleri yazılım sistemini 2026 itibariyle hizmete sunmayı planlamaktadır.

Bunun yanında toplu işe alım projelerindeki başlıca projelerinden bugüne kadar gerçekleştirdiği başarılar arasında Türk Telekom TTNet ekibin kurulması, Torku (Konya Şeker) Türkiye merchandising ekibinin kurulması, EnerjiSA Toroslar İstanbul ve birçok Anadolu şehrinin Türkiye satış ekiplerinin kurulumu, Vestel Venüs Türkiye satış ekiplerinin kurulumu ve daha birçok projenin oluşturulması ve kurulmasında lider olarak görev almıştır.